原题目:谷歌称将尽力进步黑人高管数量 力争2025年30% 起源:新浪科技

新浪科技讯 北京时光6月18日早间新闻,据外媒报道,谷歌近日表现,它将尽力进步担负高等职务的黑人员工的数量,并为此设立了一个目的,即到2025年,将至少有30%的引导岗位是由少数族裔人士担负。

谷歌在周三的博客文章中称,将在亚特兰大、华盛顿、芝加哥和伦敦招聘更多员工,增添对黑人员工的支撑,并在公司内部制定反种族主义打算。

长期以来,黑人以及其他有色人种群体一直指出,谷歌、Facebook和苹果等硅谷公司缺少人员多样性。上个月,在黑人乔治·弗洛伊德(George Floyd)遭到警方的不当执法并逝世亡后,针对种族主义和警察暴力的抗议运动席卷了美国,美国公司人员多样性不足的问题也获得了更多的关注。谷歌高管曾表现,员工队伍的多元化是一个优先事项,但对许多积极人士和员工来说,这方面的进展还不够快。依据谷歌的年度多样性报告,该公司的黑人员工比例已经从2014年的2.4%增加到2020年的3.7%。

除了内部改造外,谷歌还发布了1.75亿美元的“经济机遇一揽子打算”,用于投资黑人引导的风险投资公司和初创企业、培训黑人求职者以及为小企业供给赞助等。

与此同时,谷歌也表现,为应对新冠病毒大风行带来的经济影响,将放缓大部分业务部门的整体招聘速度。(樵风)


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